2011年7月1日，山東金湖集團在總部多功能廳召開了2011上半年度工作述職暨總結動員會議。集團公司總經理趙永偉及各分公司經理出席了會議。大會由集團著名主持人李勇主持，全體管理人員、各生產線職工及后勤全體員工共200余人參加了會議。
會中各分公司經理分別將自己上半年的工作情況及下半年的工作計劃做了報告。最后集團總經理就集團的總體情況做了講話，以“積極的思想、明確的目標、科學的方法、完美的細節”四條職業素養和“自動自發、善于執行、熱愛學習、勇于負責、沒有借口” 五個行為準則為主導對全體員工做了鼓舞和動員，并提出了集團的5年發展規劃，在集團未來發展的藍圖上畫下了極具重要意義的一筆。
|
2011上半年度工作述職暨總結動員會議圓滿召開
|
金湖集團趙總提出集團的5年發展規劃
|
|
集團員工認真聽取集團戰略規劃
|
集團員工認真聽取集團戰略規劃
|
